ビジネスリサーチラボ

open
読み込み中

最新情報

代表取締役の伊達洋駆が戦略人事ロジック(PaceBox社)にて組織サーベイに関する取材を受けました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、株式会社PaceBoxの運営するメディア「戦略人事ロジック」において、「職場を改善するための第一歩。『初めての組織サーベイ』導入マニュアル」と題した取材を受けました。

組織サーベイを実施する上で理解すべき2つの指標「成果指標」と「影響指標」の解説に加え、どのような点に気をつけて導入・分析を進めると、より高い効果が得られるのかを説明しています。

職場を改善するための第一歩。『初めての組織サーベイ』導入マニュアル (PaceBox社)

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

アーカイブ

社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
の相談も受け付けています