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2021年5月

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代表取締役の伊達洋駆が「キャリアコンサルタントの寺子屋」(主催:日本マンパワー)に登壇しました

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対談:首都圏と地方のオンライン化の違い(伊達×モザイクワーク杉浦氏)を開催しました

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「組織サーベイ・組織診断に使える アンケート質問項目の作り方」を開催します

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JMAM出版トーク「『オンライン採用』×『対話型OJT』本音で語る採用と育成」に登壇します

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「組織サーベイの比較ポイント:自社に合った組織サーベイをどう選べば良いか」を開催します

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代表取締役の著書『オンライン採用』が紀伊國屋書店ブックフェアで紹介されています

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人事実務にて代表取締役の伊達の著書『オンライン採用』が取り上げられました

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産労総合研究所の雑誌「人事実務…

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採用研究と心理学から考える 内定者・辞退者調査の実施方法(セミナーレポート)

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※本コラムは、株式会社ビジネス…

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「野村不動産の事例から考える 効果的なビジョン構築・浸透の方法」を開催します

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オンラインセミナー「内定者・辞退者にインタビューを行う際のポイント」を開催しました

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「オンライン面接で嘘は見抜けるのか:印象管理の科学」を開催します

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「経営×採用STRUCTサミット2021」(主催:ジャンプ株式会社)に登壇します

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