株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、株式会社スタディストの主催する「組織変革を阻む『心理的障壁』の乗り越え方：組織学習のプロセスや人間の心理から見る『6つのポイント』」というセミナーに登壇しました。

伊達による講演の内容と、講演後に行った質疑応答の様子が、同社のウェブサイトにてレポートの形で公開されました。組織を変えようとする際に社員の心理的障壁が生まれる理由、及び、その対策を解説しています。

組織変革を阻む「心理的障壁」の乗り越え方：組織学習のプロセスや人間の心理から見る「6つのポイント」【セミナーレポート】（スタディスト社）

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企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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