ビジネスリサーチラボ

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2019年5月

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弊社代表の伊達洋駆がピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会主催セミナー「より良い『組織診断』を選び、改善に繋げる方法」にて講演しました

弊社代表の伊達洋駆がピープルアナリティクス…

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  • セミナー・研修
HRプロ講座にて「採用力」に関する講座が公開されました

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  • プレスリリース
労政時報の人事ポータル「jin-Jour」にて『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』の書評が掲載されました

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  • メディア掲載
弊社代表の伊達洋駆がHRカンファレンスに登壇しました

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ビジネスリサーチラボ代表取締役…

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第1回採用力検定(基礎)の受験申込を開始しています

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  • プレスリリース
採用学出版記念対談イベントを実施しました

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株式会社ビジネスリサーチラボが…

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重回帰分析とは何か(後編)

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本コラムでは、近年、HRをテー…

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著者対談(2)『「最高の人材」が入社する 採用の絶対ルール』(ナツメ社)

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2019年3月に『「最高の人材…

  • コラム
HRプロ講座にて組織診断編を担当しました

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代表取締役 伊達洋駆の共著『採用の絶対ルール』が推薦図書に追加されました

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