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2021年10月

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オンライン面接で嘘は見抜けるのか:印象管理の科学(セミナーレポート)

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株式会社ビジネスリサーチラボは…

  • コラム
  • セミナー・研修
WEB労政時報に『人材マネジメント用語図鑑』の書評が掲載されました

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  • メディア掲載
  • 書籍
伊達がインタビュアーを務めた「毎月のパルスサーベイを分析して働きがいを向上―ライオン」がHumanCapital ONLINEに掲載されました

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  • 取材・寄稿
日本人材マネジメント協会の会報誌に伊達の取材記事「オンライン採用を探索し、進化させるには」が掲載されました

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  • 取材・寄稿
キャリアのこれから研究所(設立:日本マンパワー社)が「(仮称)新・キャリア発達モデル」を発表しました

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  • プレスリリース
日本の人事部で代表取締役の伊達洋駆の著書「人材マネジメント用語図鑑」が紹介されました。

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  • メディア掲載
WEB労政時報に「コンフリクトは悪か?」を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
労働新聞に連載「人材が集まるオンライン採用術」を寄稿しています

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  • 取材・寄稿
人事実務に「オンライン採用でよくある悩みとその対策」を寄稿しました

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  • 取材・寄稿
代表取締役の伊達洋駆が倉重公太朗弁護士と組織サーベイに関する対談をおこないました

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  • メディア掲載
『採用エンゲージメント® カンファレンス「定着と活躍」のために「採用場面」で必要なこととは』(パフ主催)に登壇します

『採用エンゲージメント® カンファレンス「定着と活…

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  • セミナー・研修
「人事データ分析の失敗を科学する:よくある問題とその対策」を開催します

「人事データ分析の失敗を科学する:よくある問題とそ…

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