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代表取締役 伊達洋駆のコメントが「オフィスのミカタ」に掲載されました

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総務・人事・経理担当者向けウェ…

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代表取締役 伊達洋駆の講演の一部が、日本の人事部のコラムに取り上げられました

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日本の人事部に「採用戦略は『ス…

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代表取締役の伊達洋駆が、「日本の人事部」にてエンジニア組織について対談をしました

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代表取締役の伊達洋駆がCULTIBASEで「『心理的安全性の誤解』の誤解」を話しました

代表取締役の伊達洋駆がCULTIBASEで「『心理…

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心理的安全性についての講演内容が日経BP Human Capital Onlineに掲載されました

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代表取締役の伊達が登壇したチームの関係性構築に関するセミナー(SmartHR社主催)のレポートが公開されました

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代表取締役の伊達が登壇した人的資本経営に関するセッションのレポートが公開されました

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日本の人事部LEADERSに代表取締役 伊達のパネルセッションレポートが掲載されました

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日本の人事部LEADERSに代…

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代表取締役の伊達洋駆が登壇した「日本の人事部『HRカンファレンス2022秋』」のレポートが公開されました

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代表取締役の伊達洋駆が登壇した「Owned Media Recruiting SUMMIT 2022vol.2」のレポートが掲載されました

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ログミーBizに「イノベーションの行動科学:新しい“何か”を生み出す人材の活かし方」の模様が掲載されました

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代表取締役の伊達洋駆が登壇したセミナー「組織を『上手く機能させる』3つの人材定着戦略」の模様が公開されました

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