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代表取締役の伊達がHRイブニングセッション(労務行政研究所主催)に登壇します

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代表取締役の伊達が「多様な人材との共創シンポジウム~なぜあの企業には良い人材が集まるのか~」(主催:中部経済産業局)に登壇します

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自社に合った組織サーベイの選び方(セミナーレポート)

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組織サーベイの商品説明は市場に…

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「採用面接の科学:候補者を適切に見極める方法とは」を開催します

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「人事のための組織サーベイ入門:従業員の心理を可視化し、データ分析に基づいて意思決定する方法」を開催します

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伊達が登壇した「HRカンファレンス2021秋」(日本の人事部)のレポートが公開されました

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代表取締役の伊達洋駆がJSHRMコンファレンス2021に登壇します

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「採用の今日的課題と今後に向けて~伊達洋駆氏に聞く~」イベントレポート(日本マンパワー主催)が掲載されました

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『求める人物像』の科学:人物像を策定する際によくある失敗(エビデンスに基づく採用戦略シリーズ)を開催します

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代表取締役の伊達洋駆が「第1回臨床経営学フォーラム」(京都大学経営管理大学院)に登壇します

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「『よい採用』とは何か? ~働く個人と組織と社会のための採用力の鍛え方~」(主催:日本能率協会マネジメントセンター 出版部)のセミナーレポートが公開されました

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代表取締役の伊達が奉行クラウドフォーラム2021(オービックビジネスコンサルタント主催)に登壇します

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