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【採用情報】契約社員(アソシエイトフェロー)を募集しています

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『イノベーションを生み出すチームの作り方』を出版します

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『EXジャーニー ~良い人材を惹きつける従業員体験のつくりかた~』を出版します

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契約社員(アソシエイトフェロー)を募集しています

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代表取締役の伊達洋駆が「AI外部諮問委員会」に参加します

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ベトナム向け組織サーベイの開発を支援しました

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「社会配慮行動」に関するモデルの開発に協力しました

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代表取締役の伊達洋駆が、厚生労働省「AI・メタバース関係の調査研究事業」ワーキンググループ委員に就任しました

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代表取締役の伊達洋駆が共著者を担う『改訂版 採用力検定R公式テキスト』が出版されます

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データ分析を得意とする非常勤研究員(アソシエイトフェロー)を募集しています

データ分析を得意とする非常勤研究員(アソシエイトフ…

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代表取締役の伊達洋駆が東京大学大学院情報学環の特任研究員に就任しました

代表取締役の伊達洋駆が東京大学大学院情報学環の特任…

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Wantedly Assessment(ウォンテッドリー社)の「性格診断」を開発協力・監修しました

Wantedly Assessment(ウォンテッ…

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社内研修(統計分析・組織サーベイ等)
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