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代表取締役の伊達が「『越境』する人材がこれからの組織を強くする~組織も個人もイノベーションさせる冒険する思考の育て方~」(JMAM出版部×技術評論社)に登壇します

代表取締役の伊達が「『越境』する人材がこれからの組…

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新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』の「はじめに」を公開しました

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新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』を出版します

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新刊『越境学習入門 組織を強くする「冒険人材」の育て方』を出版します

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『人材マネジメント用語図鑑」がHRプロで紹介されました

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人事実務2021年11月号に『人材マネジメント用語図鑑』の書評が掲載されました

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『人材マネジメント用語図鑑』が紀伊國屋書店ブックフェアで紹介されています

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労働新聞に『人材マネジメント用語図鑑』の書評が掲載されました

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WEB労政時報に『人材マネジメント用語図鑑』の書評が掲載されました

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新刊『人材マネジメント用語図鑑』(安藤健氏と共著)がソシムより出版されました

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『人事・労務の手帖2021年版 』のKindle版が発売されました

『人事・労務の手帖2021年版 』のKindle版…

2021年1月に産労総合研究所…

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GLOBIS知見録に代表取締役の伊達の著書『オンライン採用』の書評を掲載いただきました

GLOBIS知見録に代表取締役の伊達の著書『オンラ…

GLOBIS知見録にて、株式会…

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