ビジネスリサーチラボ

open
読み込み中

最新情報

WEB労政時報に「テレワークの中で人事評価への納得感をどう醸成するか」を寄稿しました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、WEB労政時報のHR watcherに「テレワークの中で人事評価への納得感をどう醸成するか」を寄稿しました。

テレワーク環境において、上司も部下もお互いの様子を把握しにくくなったため、人事評価に対する納得感の醸成が課題となっています。どうすれば人事評価への納得感を高められるのか、2021年に行った大規模調査の分析結果を基に解説しています。

テレワークの中で人事評価への納得感をどう醸成するか
※閲覧には会員登録が必要です

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

テレワーク(リモートワーク)に伴う
課題のご相談も受け付けています