株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、WEB労政時報のHR watcherに「テレワークの中で人事評価への納得感をどう醸成するか」を寄稿しました。

テレワーク環境において、上司も部下もお互いの様子を把握しにくくなったため、人事評価に対する納得感の醸成が課題となっています。どうすれば人事評価への納得感を高められるのか、2021年に行った大規模調査の分析結果を基に解説しています。

テレワークの中で人事評価への納得感をどう醸成するか
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