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日本労働研究雑誌に「テレワーク下で評価への納得感はどのように形成されるか」が掲載されました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆と同社フェロー 能渡真澄が執筆した論文「テレワーク下で評価への納得感はどのように形成されるか」が日本労働研究雑誌2021年12月号に掲載されました。

本稿では、テレワーク下において評価への納得感が形成されるプロセスについて、日本の就業者に対するオンライン調査を元に検討しました。

テレワーク下で評価への納得感はどのように形成されるか(日本労働研究雑誌2021年12月号)

 

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Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#能渡真澄 #伊達洋駆

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