株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、日本の人事部「ＨＲカンファレンス2025-秋-」（株式会社HRビジョン）に登壇しました。
この度、講演のレポートが公開されました。

伊達は「“日本的雇用慣行”が崩れつつある中、日本の採用はどう変わるのか」に阿萬野晋氏（富士通株式会社 SVP Employee Success本部長）、矢野倫久氏（丸紅株式会社 人事部 採用課長）とともに登壇しました。
富士通・丸紅の事例をもとに、採用活動の変化と今後の採用についてディスカッションしました。

“日本的雇用慣行”が崩れつつある中、日本の採用はどう変わるのか｜日本の人事部

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企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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