株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報 HR watcherに「自律と過労のパラドックス：高すぎる自主性が招く健康リスク」を寄稿しました。

近年、働き方の多様化が進んでいますが、柔軟な働き方は従業員に過度な責任感をもたらし、健康リスクを引き起こす可能性もあります。
本稿では、柔軟な働き方のリスクに着目し、対策のためのアプローチを提案しています。

自律と過労のパラドックス：高すぎる自主性が招く健康リスク｜WEB労政時報 HR watcher
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