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HRカンファレンス2024冬で代表取締役の伊達が採用戦略に関するセッションに登壇しました

セミナー・研修

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、2024年2月2日(金)に開催された「日本の人事部『HRカンファレンス2024-冬-』~リーダーズミーティング~」に登壇しました。

「10年後の採用を考える:そのための補助線」と題して話題提供を行い、林宏昌氏(リデザインワーク株式会社)とともに、10年後の日本の採用を考えるためのファシリテーションを行いました。

セッション概要
タイトル:会社と個人の関係が大きく変わる時代に:採用戦略をグランドデザインし直す 人事TOPの観点とは
登壇者:
林 宏昌氏(リデザインワーク株式会社 代表取締役社長)
伊達 洋駆

「HRカンファレンス2024-冬-」~リーダーズミーティング~|日本の人事部

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆 #採用

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