株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、WEB労政時報のHRウォッチャーにおいて「フィードバックのサンドイッチ法は有効か？ネガティブ・フィードバックの使いどころ」を寄稿しました。

ネガティブ・フィードバックを行う際には、ポジティブ・フィードバックで挟んだ方が良いと言われますが、本当なのでしょうか。研究知見を頼りに、有効なネガティブ・フィードバックの方法に迫ります。

「フィードバックのサンドイッチ法は有効か？ネガティブ・フィードバックの使いどころ」（WEB労政時報）
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