株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が、WEB労政時報HR watcherに「好奇心旺盛なマネジャーは職場に何をもたらすか」を寄稿しました。
 
本稿では、上司の好奇心が職場に与える影響について、2022年に発表された、企業における好奇心の効果を検証する研究発表をもとに解説しています。
 
好奇心旺盛なマネジャーは職場に何をもたらすか
※閲覧には会員登録が必要です 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。 

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com