株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が取材協力した記事「次世代リーダーを育てる『越境学習』。社外のアウェイで感じた葛藤が組織を進化させる」が戦略人事ロジック（運営：株式会社pacebox）に掲載されました。

次世代のリーダーを育てる鍵となるものの一つに「越境学習」があります。

本稿では、「越境学習」が注目される理由と、越境人材を増やしていくために必要なことは何かを解説しています。

次世代リーダーを育てる「越境学習」。社外のアウェイで感じた葛藤が組織を進化させる

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