株式会社ビジネスリサーチラボは、2023年1月26日（木）にオンラインセミナー「サーベイフィードバックの10の方法：従属員意識調査を対策につなげるために」を開催します。

組織サーベイ（従業員意識調査）を行う企業が増えています。
その一方で、「対策につながらない」という悩みをよく耳にします。

対策につながる組織サーベイにするためにどうすれば良いのでしょうか。
サーベイ結果の「フィードバック」の仕方が鍵を握ります。

そこで、ビジネスリサーチラボの伊達洋駆が、サーベイフィードバックのポイントをお伝えします。
伊達は、これまで多くの企業において組織サーベイを実施してきました。

報告書のまとめ方、フィードバック会議の進め方、対策の考え方など、10の方法を解説します。

次のような方におすすめのセミナーです。
・組織サーベイを実施している企業の方
・組織サーベイの実施を検討している方
・組織サーベイを提供するHR事業者の方
・組織サーベイの開発を検討している方

【開催概要】

・日時：2023年1月26日（木）14:00-15:00
・場所：オンライン（Zoomを利用）
・定員：200名（先着順）
・参加費：無料
・登壇者：
伊達洋駆：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

・お申込みフォーム：https://230126brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com