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WEB労政時報に「ダイバーシティが重要な理由は何ですか:説明の仕方で変わるマイノリティーの感情」を寄稿しました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆は、WEB労政時報のHR watcherに「ダイバーシティが重要な理由は何ですか:説明の仕方で変わるマイノリティーの感情」を寄稿しました。

多くの企業がダイバーシティを推進する中、企業がダイバーシティの重要性を説明する際に気をつける点を解説しています。

ダイバーシティが重要な理由は何ですか:説明の仕方で変わるマイノリティーの感情
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Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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