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ログミーBizに鼎談「『越境』する人材がこれからの組織を強くする ~組織も個人もイノベーションさせる冒険する思考の育て方~」の模様が掲載されました

メディア掲載

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆が、作家/ワークスタイル&組織開発専門家 沢渡あまね氏、法政大学大学院 政策創造研究家 教授 石山恒貴氏と行った鼎談の模様が、ログミーBizに掲載されました。

鼎談は、テーマである「越境」の魅力について、三者それぞれの立場から語り合う機会となりました。

講演パートでは、共著『越境学習入門』の内容に触れつつ、初めに石山氏が、冒険という観点からの「越境学習」の再定義や、越境学習者の体験について紹介しました。その後、伊達が、越境学習の効果を高めるため、越境学習者にどのような働きかけが必要かを説明しました。

パネルディスカッションパートでは、沢渡氏も加わった3人により、企業が越境学習を導入するうえでの「始め方」や「支援の是非」といったポイントについて、参加者のコメントも交えながら議論しました。

自社を離れ、アウェイで「違和感」「モヤモヤ」を感じる価値 社員の「キャリア自律」につながる、越境学習の効果

行く先不明の「キャリア迷子」にならないために大切なこと 越境研究者が語る、「自分のやりたいこと」を実現する人の特徴

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR 事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組
織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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