ビジネスリサーチラボ

open
読み込み中

最新情報

代表取締役の伊達洋駆が「HRカンファレンス2022春」(主催:日本の人事部)に登壇します

セミナー・研修

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、2022年5月に開催される「HRカンファレンス2022春」(主催:日本の人事部「HRカンファレンス」運営委員会)において、5月19日のパネルセッション[E]「これからのキャリア自律の考え方と実践~『9つの命題』と企業に求められる従業員のキャリア支援とは~」に登壇します。

現代において、キャリアは会社が決めるものでなく、個人が主体的に決めるものに移行しつつあります。個人が自らのキャリアをより良いものにするために、企業はどのような支援を行えば良いのでしょうか。本セッションでは9つの観点からキャリア自律を捉え、企業が行うべきキャリア支援について討論を行います。

開催概要
・日  時:2022年5月19日(木)10:30-11:30
・実施方法:オンライン
・対  象:法人に所属し、経営者・管理職・拠点長・経営企画・人事・採用・教育・労務・総務など、人・組織・経営の業務に従事している方

登壇者:
水野みち氏(株式会社日本マンパワー フェロー)
高橋浩氏 (ユースキャリア研究所 代表)
伊達洋駆 (株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)

詳細・お申込み
https://jinjibu.jp/hr-conference/202205/program.php#E
※申込期限:5月16日(月)17:00 (お申し込みが一定数に達した場合、受付が締め切られます)

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

テレワーク(リモートワーク)に伴う
課題のご相談も受け付けています