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「採用面接の科学:入社動機を効果的に高める方法とは」を開催します

セミナー・研修

株式会社ビジネスリサーチラボは、2022年4月27日(水)にオンラインセミナー「採用面接の科学:入社動機を効果的に高める方法とは」を開催します。

採用面接においては、候補者の入社動機を高めることが重要です。
せっかく自社にマッチした候補者を見極めることができても、候補者から「この会社に入社したい」と感じてもらえないと、採用には結びつかないからです。

本セミナーでは、候補者の入社動機の醸成において重要なポイントを解説します。

当日は、人事領域で数多くのデータ分析を行ってきたビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と、採用実務に寄り添ったコンサルティングを強みとする人材研究所 シニアコンサルタントの安藤健が、次のような点について対談形式で情報提供します。

・面接では、候補者と信頼関係をどのように構築すればよいか
・フォローのために、どんな情報を候補者から収集すればよいか
・収集した情報をフォローにどう活かせばよいか
・候補者が抱く、自社への不安要因をどう取り除けばよいか など

※時間の関係上、すべての点を扱えない場合があります。予めご了承ください。

 

【開催概要】

・日時:2022年4月27日(水)14:00-15:00
・場所:オンライン(Zoomを利用)
・定員:200名(先着順)
・参加費:無料
・登壇者:伊達洋駆:株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
安藤健:株式会社人材研究所 シニアコンサルタント

・お申込みフォーム:https://220427jk-brl.peatix.com/

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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