株式会社ビジネスリサーチラボは、2022年4月26日（火）にオンラインセミナー「パーパスの科学：理念を体現する組織の作り方（安斎勇樹氏×伊達洋駆）」を開催します。

企業の存在意義を表すパーパス。
経営理念やミッションと呼ばれるものとも重なりがあります。

近年、パーパスを改めて策定し、パーパス経営を行う企業が増えています。

しかし、パーパスは掲げるだけではなく、実践しなければ意味がありません。
パーパスを浸透させるには、どうすれば良いのでしょうか。

ゲストにMIMIGURIの安斎勇樹氏をお招きし、パーパスの策定と浸透について語ります。

本イベントは安斎氏とビジネスリサーチラボの伊達洋駆の対談形式で進みます。

パーパスの策定と浸透に関する理論と実践の両方を紹介する1時間です。
エビデンスに基づきながらも、役に立つ知識を得ることができます。

本イベントは伊達洋駆の新刊『現場でよくある課題への処方箋 人と組織の行動科学』の出版を記念したものです。
（同書をお持ちの方も、まだ手に取っていない方もご参加いただけます。）

イベントの冒頭に、同書においてパーパスの策定と浸透に関わる箇所を、伊達からレクチャーします。
その後、安斎氏と伊達の対談に移ります。

対談中は参加者からの質問を受け付け、適宜回答していきます。
双方向の場において、パーパスについて一緒に学びましょう。

本イベントは、次のような方におすすめです。

・パーパスとは何かを知りたい
・パーパス経営を進めようとしている
・パーパスや経営理念を策定しようと考えている
・パーパスや経営理念の浸透策を検討している

【開催概要】

・日時：2022年4月26日（火）14:00-15:00
・場所：オンライン（Zoomを利用）
・定員：200名（先着順）
・参加費：無料
・登壇者：安斎勇樹：株式会社MIMIGURI 代表取締役Co-CEO
伊達洋駆：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役

・お申込みフォーム：https://220426brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
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