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日経BizGateに「新人迎える職場 4つの働きかけが必要に」を寄稿しました

最新情報取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が日経BizGateに「新人迎える職場 4つの働きかけが必要に」を寄稿しました。

新人が会社に慣れるプロセス(オンボーディング)において、新人と企業それぞれが実行していく必要があることについて学術研究をもとに解説しています。

新人迎える職場 4つの働きかけが必要に オンボーディングの科学

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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