株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が取材協力した「ウィズコロナの採用活動で、“リアルとオンラインを使い分ける”コツ」がダイヤモンド・オンラインに掲載されました。

本稿では、採用活動がオンライン化する中、オンラインでの面接や会社説明会・インターンシップ等で注意すべきポイントについて解説しています。

ウィズコロナの採用活動で、“リアルとオンラインを使い分ける”コツ

新刊『オンライン採用』について
採用のオンライン化が加速する中で、
・従前の対面を前提とした採用活動とオンライン採用の違い、
・どのような点に気を付ければよいのか、
・対面とオンラインをハイブリッドさせた採用の在り方
等、これからの採用活動を検討する上で必要なエッセンスを網羅した1冊です。

『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』
（日本能率協会マネジメントセンター）

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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