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「選考方法に左右されない効果的な採用設計」(日本能率協会マネジメントセンター主催)に登壇します

セミナー・研修
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆が、2021年8月31日(火)に開催される「選考方法に左右されない効果的な採用設計」(主催:株式会社日本能率協会マネジメントセンター)に登壇します。

本セミナーでは、採用活動のオンライン化に伴う採用戦略の見直し、採用のミスマッチを減らすポイント、オンラインと対面の組み合わせ方について解説します。

 

【開催概要】
・日 時:2021年8月31日(火)14:00-15:30
・定 員:150名
・参加費:無料
・登壇者:伊達 洋駆 (ビジネスリサーチラボ代表取締役)

詳細・お申込み
https://www.jmam.co.jp/hrm/dir/onrecweb03/

 

新刊『オンライン採用』について
採用のオンライン化が加速する中で、
・従前の対面を前提とした採用活動とオンライン採用の違い、
・どのような点に気を付ければよいのか、
・対面とオンラインをハイブリッドさせた採用の在り方
等、これからの採用活動を検討する上で必要なエッセンスを網羅した1冊です。

『オンライン採用 新時代と自社にフィットした人材の求め方』
(日本能率協会マネジメントセンター)

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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