アカデミックリサーチを提供する株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は、HRプロ上で閲覧できるオンライン学習「HRプロ講座」において、新人育成に関するコンテンツを作成しました。

会社に新しくやってきた人材を円滑に受け入れ、適応を促していくために何が必要かを複数の章にわたって執筆しており、この度、そのうちの最初の2章分が公開されました。

第1章：新人の組織適応とは

第2章：新人の適応を促すために

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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