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賃金事情に「組織社会化研究から読み解く新人育成」を寄稿しました

取材・寄稿
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆が、賃金事情 第2808号の連載「ジョーシキを疑え!」に「組織社会化研究から読み解く新人育成」を寄稿しました。

新人研修を巡る二つの”常識”を取り上げ、関連する研究知見を取り上げながらその問題点やポイントを解説しています。

賃金事情 2020年7月5日・20日合併号

 

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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