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「jin-jour」にて『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』の書評を掲載いただきました

メディア掲載書籍
0株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と曽和利光氏(人材研究所 代表取締役社長)の共著『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』(ソシム)について、労政時報の人事ポータル「jin-jour」に書評を掲載いただきました。「人事パーソンへオススメの新刊」としてご紹介いただいております。よろしければご覧ください。

BOOK REVIEW『組織論と行動科学から見た 人と組織のマネジメントバイアス』:jin-jour
https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=77905

◆ご購入はこちら(Amazon)
https://www.amazon.co.jp/dp/4802612354/

 

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#人と組織のマネジメントバイアス #伊達洋駆

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