ビジネスリサーチラボ

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改善行動の科学:自発的に会社を良くする社員を増やすには」を開催します

セミナー・研修
株式会社ビジネスリサーチラボは、2021年8月26日(木)に「改善行動の科学:自発的に会社を良くする社員を増やすには」を開催します。

「もっと働きやすい会社にできるはず」
「会社の制度をより使いやすいものにしたい」
「この仕組みはこう変えた方が良いのでは」

こうした問題意識を持っている人事担当の方は少なくありません。
しかし結局、社員自身が自ら会社を良くしようと動かなければ、なかなか現状は変わりません。

組織の改善に取り組む社員を増やすために、どうすれば良いのでしょうか。

大きなヒントを提供してくれるのが
NTTテクノクロスにおける「First Penguin Lab」と呼ばれる取り組みです。

今回は、同社でFirst Penguin Labを推進する福島隆寛氏・森本龍太郎氏をお招きし、
First Penguin Labの内容、歴史、課題、対策などについてお話いただきます。

さらに、同社の取り組みを支援してきたビジネスリサーチラボの伊達洋駆から、
社員の自発的な改善を促す上でのポイントを解説します。

社員自らが動き、良い会社を作りたいと考えている方におすすめのセミナーです。
業界や企業規模を問わず、自発的に組織を改善していくためのヒントを学べます。

【開催概要】
・日時:2021年8月26日(木)15:00-16:00
・場所:オンライン(Zoomを利用)
・定員:200名(先着順)
・参加費:無料
・登壇者:
福島 隆寛 氏  NTTテクノクロス株式会社
森本 龍太郎 氏 NTTテクノクロス株式会社
伊達 洋駆    株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
・お申込みフォーム:https://210826brl.peatix.com/

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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