株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、労政時報第4115号（2026年3月13日発行）に「『惜しまれる離職』を防ぐために、自社の人事データをどう読み解くか」を寄稿しました。

離職の要因と対策の検討を行う上で、人事データ分析は有効に機能します。
本稿では、データ収集から分析のアプローチ、対策の考え方を紹介しています。

「惜しまれる離職」を防ぐために、自社の人事データをどう読み解くか｜WEB労政時報
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