株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆・同フェロー 黒住 嶺の共著『組織と人を動かす科学的に正しいホメ方 ポジティブ・フィードバックの技術』（WAVE出版）の内容をダイヤモンド・オンラインにて紹介いただきました。

3回にわたり、本書の抜粋を掲載いただいています。

1. 「褒めるだけ」は二流、一流の上司が知っている「さらなる成長を促す」褒め方のコツとは？
2. 研究でわかった「ホメと注意のバランス」の黄金比とは？部下にもチームにも使える！
3. すぐ「優秀ですね」と褒める人が知らない“意外な落とし穴”とは？　

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