株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、りそな総合研究所が発行する月刊情報誌「りそなーれ」（2026年2月発行）の特集「静かな退職」を乗り越える組織マネジメント」に、「静かな退職を防ぎ、組織を再活性化する方法」と題した記事を寄稿しました。

本稿では「静かな退職」という現象が社員のどのような状態を示しているのか、またどのようなメカニズムでこの現象が起こるのか、組織が取るべきアプローチにはどのようなものがあるかを解説しています。

りそな総合研究所　月刊情報誌「りそなーれ」
https://www.rri.co.jp/publish/resona-re.html

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