株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、日経BizGateに「『褒められて伸びるタイプです』若手の自己分析は甘えか」と題したコラムを寄稿しました。

本稿では、若手社員のエピソードをもとに、若手社員が「褒められること」を求める背景にある社会変化と心理的メカニズムを検討し、今後の育成への示唆をまとめています。

「褒められて伸びるタイプです」若手の自己分析は甘えか｜日経BizGate

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web：https://www.business-research-lab.com/
Mail：kenkyukai at business-research-lab.com