株式会社ビジネスリサーチラボは、2026年1月14日にオンラインセミナー「人事戦略としてのオフィス空間：空間論的転回から考える『場』の力」を開催します。

組織文化の醸成、部門間連携の強化、イノベーションの促進。これらは多くの企業が人事上の課題として取り組んでいます。
一方で、従業員が日々過ごす「オフィス空間」が、これらの課題に関わっている可能性については、これまで見過ごされてきたかもしれません。

デスクの配置、仕切りの有無、動線の設計といった物理的な要素が、従業員同士のコミュニケーションの質や頻度、知識の交換、さらには組織への帰属意識や行動規範にまで影響を及ぼすことが、多くの研究によって示されています。

空間は中立的な舞台ではなく、人々の関係性や組織のあり方を方向づける要因です。
こうした空間の役割を積極的に捉え直す視点は「空間論的転回」とも呼ばれ、近年、組織論でも注目されています。
本セミナーでは、この「組織と空間」の関係性に着目し、物理的環境が組織パフォーマンスに与える影響を、研究知見に基づいて解き明かしていきます。

例えば、偶発的な出会いや「意図せざる対話」を促す空間デザインとは何か。
あるいは、深い協働や集中した作業を支える環境とはどのようなものか。
これらの問いについて、具体的な研究結果を参照しながら考察します。

ハイブリッドワークの普及により、オフィスに集うことの価値が再定義される今、空間の持つ力を理解し、戦略的に活用することが求められています。
本セミナーが、皆さんの組織力を最大化するためのヒントとなれば幸いです。

【開催概要】
日　　時：2026年1月14日（水）14:00-15:00
開催方法：Zoomウェビナー
定　　員：200名（先着順）
参加費　：無料
登壇者　：伊達 洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
詳細・お申込み：https://260114brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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