株式会社ビジネスリサーチラボは、2025年12月9日にオンラインセミナー「なぜルールは機能不全に陥るのか：従業員の意欲を削ぐ「形骸化」のメカニズム」を開催します。

日々の業務において、複雑な手続きや形骸化したルールに直面し、もどかしさを感じたことはないでしょうか。
私たちはこうした現象を「お役所仕事」や「形式主義」と呼びますが、これらは実は「レッドテープ」という名で研究が進められている組織の課題です。

本セミナーでは、このレッドテープという現象を多角的に紐解き、組織改善への糸口を探ります。

レッドテープは、単にルールが多いことと同義ではありません。
研究によれば、ルールが存在すること自体（公式化）と、それが本来の目的を見失い、組織の活動の足かせとなっている状態（レッドテープ）とは区別されます。
なぜ有効だったはずのルールが機能不全に陥るのか、その発生のメカニズムから検討していきます。

特に、人事領域のレッドテープは深刻な影響があることがわかっています。
煩雑な人事手続きは、組織の有効性を損なうだけでなく、従業員の組織への愛着や仕事への満足度を低下させます。

学術的な知見を基に、レッドテープという複雑な問題を構造的に理解し、自社の組織課題を分析するための視点を提供します。
手続きの最適化、従業員のエンゲージメント向上、生産性の高い組織文化の構築を目指す皆様のご参加をお待ちしています。

【開催概要】
日　　時：2025年12月9日（火）14:00-15:00
開催方法：Zoomウェビナー
定　　員：200名（先着順）
参加費　：無料
登壇者　：伊達 洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
詳細・お申込み：https://251209brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
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