株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報 HR watcherに「人事施策はなぜ受け入れられないのか：カギを握る『正統性』の視点」を寄稿しました。

良かれと思って導入した施策が機能しない状況は、組織において少なからず発生します。なぜそのような事態が発生するのか、この状況に対してどのようなアプローチがあり得るのか、「正統性」という観点から検討しています。

人事施策はなぜ受け入れられないのか：カギを握る「正統性」の視点｜WEB労政時報 HR watcher
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