株式会社ビジネスリサーチラボは、2025年11月12日にオンラインセミナー「『何を学ぶか』から『何を手放すか』へ：アンラーニングを通じた持続的成長の視点」を開催します。

私たちの周りの世界は、新しい技術の登場や価値観の変化など、絶えず姿を変え続けています。
このような環境で組織が成長を続けるためには、新しい知識やスキルを学び続けることが不可欠です。

しかし、変化のスピードが速まる中で、新たな知識を「足し算」するだけの学習に、限界を感じることはないでしょうか。
かつて有効だったやり方や、過去の成功体験が、知らず知らずのうちに組織の変革を妨げる要因となってしまうことがあります。

今、人と組織の持続的な成長のために、これまでとは異なるアプローチの学び方、「アンラーニング」に注目が集まっています。

アンラーニングとは、単に物事を忘れたり、過去を否定したりすることではありません。
それは、これまで当たり前だと考えてきた知識や信念、行動様式を意図的に見直し、新しい学びや挑戦のためのスペースを自ら作り出す、創造的なプロセスです。

本セミナーでは、このアンラーニングという概念について、組織変革や人材育成を考える上での新たな視点とヒントを提供します。
多様な業界における実証研究を基に、アンラーニングが組織にもたらす価値を解説します。

変化の時代における組織開発や人材育成のあり方を模索されている企業人事の皆さんにお役立ていただける内容です。
組織と従業員の新たな可能性を考えるきっかけとして、「アンラーニング」の視点をぜひご活用ください。

【開催概要】
日　　時：2025年11月12日（水）14:00-15:00
開催方法：Zoomウェビナー
定　　員：200名（先着順）
参加費　：無料
登壇者　：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
詳細・お申込み：https://251112brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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