2025年9月11日
「『人事・HRフレームワーク大全』出版記念セミナー:組織の『見えない問題』を言語化する」を開催します
株式会社ビジネスリサーチラボは、2025年10月28日にオンラインセミナー「『人事・HRフレームワーク大全』出版記念セミナー:組織の『見えない問題』を言語化する」を開催します。
この度、9月下旬に、すばる舎より新刊『人事・HRフレームワーク大全』を上梓する運びとなりました。
本書の出版を記念し、著者である伊達洋駆が講師を務める特別セミナーを開催します。
若手の離職、チームの不和、部門間の対立・・・。
多くの組織で、人と組織をめぐる問題は複雑に絡み合った糸のように、ますます厄介なものになっています。
その本質は、問題の「見えにくさ」にあります。
一つの事象の背後には、無数の要因が隠れており、どこから手をつければ良いのか途方に暮れることも少なくありません。
長年、研究と実務の現場に身を置く中で、こうした複雑な問題を構造的に捉え、解決への道筋を照らす「思考の道具」の必要性を痛感し、本書の執筆に至りました。
学術的な知見と現場の実践知をつなぐ「架け橋」となることを目指した一冊です。
本書では、リーダーシップやモチベーション、キャリア開発、組織変革といったテーマに対し、学術的な裏付けを持つ83のフレームワークを網羅しました。
今回のセミナーでは、この相当な厚さを持つ一冊の中から、特に現代の組織が直面する課題解決に有効なフレームワークのエッセンスを、実例を交えながら紹介します。
例えば、「若手社員の意欲が低い」という課題に対し、「目標設定理論」はどのような視点を与えてくれるのか。
「イノベーションが停滞している」と感じる時、「競合価値モデル」は組織の何を可視化してくれるのか。
本書のエッセンスを凝縮し、フレームワークという道具をいかに現場で使いこなすか、その勘所をお話しします。
今回のセミナーは、本書をまだ手に取られていない方にも、人と組織の問題解決への新たな視点を発見していただける内容です。
これまで見過ごされてきた問題の本質を見抜く「解像度」を高め、明日からの景色を変えるきっかけを提供できれば幸いです。
【開催概要】
日 時:2025年10月28日(火)14:00-15:00
開催方法:Zoomウェビナー
定 員:200名(先着順)
参加費 :無料
登壇者 :伊達洋駆(株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役)
詳細・お申込み:https://251028brl.peatix.com/
株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。
本件に関するお問合わせ
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