株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報 HR watcherに「なぜ採用面接で優秀な人を見逃してしまうのか：認知バイアスの罠と対策」を寄稿しました。

本稿では、面接の判断を歪める「認知バイアス」が働くメカニズムと対策について、学術研究をもとに解説しています。

なぜ採用面接で優秀な人を見逃してしまうのか：認知バイアスの罠と対策｜WEB労政時報 HR watcher
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