株式会社ビジネスリサーチラボは、2025年9月5日にオンラインセミナー「『社内政治』を科学的に読み解く：従業員の不安を取り除き、公正な組織を作るには」を開催します。

「優秀な若手が辞めてしまう」「部署間の連携がうまくいかない」といった組織課題の背景に、いわゆる「社内政治」が潜んでいることがあります。

本セミナーは、こうした職場の“見えない力学”が、従業員の心理や生産性に与える影響を解き明かし、その対策を学ぶためのものです。実力よりも人間関係が優先されるといった非公式な力学がもたらす問題を直視し、人事が主導できる組織作りへのヒントを提供します。

「社内政治」を従業員がどう感じ取るかが、会社への信頼を損ない、公正感を蝕む様子を具体的なデータで示します。
それが本音を言えない迎合的な態度や心理的な不安、さらには他者への攻撃性や離職意図へと繋がっていくメカニズムを解説します。
特に、組織の要である中間管理職がなぜ板挟みになり、ストレスに晒されやすいのか、その構造にも光を当てる予定です。

しかし、本セミナーは問題点を指摘するだけではありません。
こうした力関係の悪影響を和らげるためのアプローチも探ります。
従業員の「自分も仕事に影響を与えられる」という感覚を高めたり、建設的な意見交換を促す「フィードバック環境」を構築したりする方法、あるいは社内で円滑に物事を進め、建設的に影響力を発揮するためのスキルとは何か。

組織に働く“見えない力”を理解し、従業員一人ひとりが安心して能力を発揮できる職場環境を築くための一歩として、本セミナーをご活用いただければ幸いです。

【開催概要】
日　　時：2025年9月5日（金）14:00-15:00
開催方法：Zoomウェビナー
定　　員：200名（先着順）
参加費　：無料
登壇者　：伊達洋駆（株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役）
詳細・お申込み：https://250905brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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