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WEB労政時報に「フォロワーシップ」に関するコラムを寄稿しました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報 HR watcherに「リーダーを育てるも潰すもフォロワー次第?部下の行動が上司に与える影響」を寄稿しました。

本稿ではリーダーを支える「フォロワー」の意識や行動に焦点を当て、リーダーや組織に与える影響を学術研究をもとに解説しています。

リーダーを育てるも潰すもフォロワー次第?部下の行動が上司に与える影響|WEB労政時報 HR watcher
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Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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