独立行政法人労働政策研究・研修機構の学会機関誌『日本労働研究雑誌』2025年7月号に、株式会社ビジネスリサーチラボのフェロー黒住嶺と代表取締役 伊達洋駆による共著論文が掲載されました。

本論文は、リモートワーク環境における福利厚生の在り方を、学術研究のレビューと日本の実態調査の両面から検討したものです。
学術研究のレビューを通じて、リモートワーク従業員の特徴や、企業が福利厚生を提供する際の指針を整理しています。
実態調査では、福利厚生制度の導入に関して、リモートワーク環境での従業員の理解度や、ニーズが反映されているかという観点で分析を行いました。
これらの内容を踏まえて、福利厚生の整備とその周知が、リモートワーク下での従業員支援としても重要であると示しました。

リモートワーカーを福利厚生でどう支援するか｜『日本労働研究雑誌』2025年第7号

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