株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆は『2024年人事の課題23「今こそ、“働きたい”職場づくり」』（産労総合研究所・編）に寄稿しました。

伊達の寄せた項目はリスキリングをテーマにしたもので、「リスキリングに、人事担当者はどう取り組めばよい？」というタイトルになっています。 こちらは書籍として発刊されています。リスキリングに関心をお持ちの方は手にとっていただけると幸いです。

『2024年人事の課題23「今こそ、“働きたい”職場づくり」』｜産労総合研究所

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