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当社代表の伊達洋駆がWEB労政時報に「求職者に『この会社の選考は公正だ』と思ってもらうには」を寄稿しました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆がWEB労政時報 HR watcherに「求職者に『この会社の選考は公正だ』と思ってもらうには」を寄稿しました。

採用/就職活動において、求職者が「この会社の選考は公正」だと感じると、その企業への印象が良くなって入社意欲が高まることが明らかになっています。

本稿では、公正な採用活動を行うためのポイントを11個紹介しています。

求職者に『この会社の選考は公正だ』と思ってもらうには
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Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

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