株式会社ビジネスリサーチラボは、2022年7月22日（金）にオンラインセミナー「職場における感謝の科学：新しい職場開発のアプローチを探求する」を開催します。

人から感謝されたり、人に感謝の言葉を伝えたりすると、良い気持ちになりませんか。

実は、学術研究の世界では、近年、感謝の重要性が指摘されるようになっています。
例えば、感謝には多くの効果があることが分かっています。
しかも、その効果は偶然現れるものではなく、再現しやすいという長所もあります。

さらにいえば、この効果は日常生活に限られません。
組織で働くうえでも、またダイバーシティ推進などの職場開発でも重要である可能性が、組織サーベイや介入実験、客観的な行動データの分析で示されています。

この度、感謝をめぐる最新の研究知見を解説するオンラインセミナーを開催します。
講師はビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆とテクニカルフェローの正木郁太郎です。

セミナーでは、まず、正木から感謝をめぐる研究の最前線について講演します。
その後、伊達から、どのように実践に落とせば良いか、注意すべき点はないかを講演します。

正木と伊達の講演が終わったら、視聴者の方々からの質問や感想にお答えしながら、双方向のやりとりができればと思います。

感謝は古くて新しい観点であり、あまり普及していない知見をたくさん得られるセミナーになる予定です。
より良い職場を作る上で、これまでにないアプローチを求めている方におすすめの内容です。

【開催概要】

・日時：2022年7月22日（金）15:00-16:00
・場所：オンライン（Zoomを利用）
・定員：200名（先着順）
・参加費：無料
・登壇者：
伊達洋駆：株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
正木郁太郎：株式会社ビジネスリサーチラボ テクニカルフェロー

・お申込みフォーム：https://220722brl.peatix.com/

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

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