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WEB労政時報に「心理的安全性は万能?:心理的安全性と相性の悪い組織」を寄稿しました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆は、WEB労政時報のHR watcherに「心理的安全性は万能?:心理的安全性と相性の悪い組織」を寄稿しました。

近年、人事の業界で注目を集めている「心理的安全性」ですが、相性の悪い組織もあります。本稿では、心理的安全性を高めることによってマイナスの結果が生じてしまう組織について、3つの観点から紹介しています。

心理的安全性は万能?:心理的安全性と相性の悪い組織
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株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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