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月刊人事マネジメントに「オンライン採用のポイント~求職者の志望度を高めるために~」を寄稿しました

取材・寄稿

株式会社ビジネスリサーチラボ代表取締役の伊達洋駆が、月刊人事マネジメント2022年4月号に「オンライン採用のポイント~求職者の志望度を高めるために~」を寄稿しました。

Q&A解説 オンライン採用のポイント~求職者の志望度を高めるために~

現在、多くの企業が導入を進めているオンライン採用について、オンラインならではの特徴や押さえるべきポイントを、様々な学術知見を援用してQ&A方式で解説しています。

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事・HR 事業者をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組
織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆 #『オンライン採用』

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