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「テレワーク下で人材育成はできるのか? オンラインマネジメントを科学する」を開催します

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株式会社ビジネスリサーチラボは、2021年7月6日(火)に「テレワーク下で人材育成はできるのか? オンラインマネジメントを科学する」を開催します。

新型コロナウイルス感染症の影響で、テレワークを導入する企業が増えました。
お互いに離れた場所で仕事をする中で、人材育成をめぐる課題が出てきています。

例えば、次のような課題です。
・テレワークでOJTが難しくなっている
・細かい教育ができていない
・目が届かず、すぐに指摘ができない
・学ぶ側も、先輩社員に気軽に声をかけにくい

これまで人材育成は、同じオフィスにおいて、先輩や上司が後輩や部下に「対面」で行うことが前提でした。
テレワークが続く中、発想の転換が求められています。

テレワーク下で人材育成を上手く進めるには、どうすれば良いのでしょうか。
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役の伊達洋駆と、コンサルティングフェローの神谷俊が、学術研究や組織サーベイ等のエビデンスもとに解説します。

・テレワークで人材育成を阻害するものは何か?
・テレワークでの人材育成が上手くいかないと、どのような問題が起こるか?
・テレワークで人材育成を機能させるために何が必要か?
・人材育成におけるマネジャーの役割や本人のとるべき行動とは?

テレワーク下での人材育成に悩む人事担当者、現場のマネジャー、メンター、OJTトレーナーにおすすめのセミナーです。

 

【開催概要】

日 時:2021年7月6日(火)15:00-16:00
場 所:オンライン(Zoomを利用)
定 員:100名(先着順)
参加費:無料
登壇者:
伊達洋駆 株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役
神谷 俊 採用学研究所 研究員(株式会社ビジネスリサーチラボ フェロー)

お申込みフォーム:https://210706brl.peatix.com/

 

株式会社ビジネスリサーチラボについて
企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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