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WEB労政時報に「HRテクノロジーが重要な判断を担うとき、人は何を思うのか」を寄稿しました

最新情報取材・寄稿
株式会社ビジネスリサーチラボ 代表取締役 伊達洋駆は、WEB労政時報のHR watcherに「HRテクノロジーが重要な判断を担うとき、人は何を思うのか」を寄稿しました。

HRテクノロジーの普及が進む一方、テクノロジーが意思決定を下すことに嫌悪感を示す動きもあります。
本稿では、HRテクノロジーの意思決定における人の反応について、「心の知覚」の研究知見から解説しています。

HRテクノロジーが重要な判断を担うとき、人は何を思うのか
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企業人事をクライアントに、「アカデミックリサーチ」をコンセプトとした組織サーベイや人事データ分析を提供しています。

本件に関するお問合わせ
株式会社ビジネスリサーチラボ
Web:https://www.business-research-lab.com/
Mail:kenkyukai at business-research-lab.com

#伊達洋駆

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